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Reclutamiento y Selección de Talentos

Brindar talentos competentes para la ejecución y puesta en marcha de candidatos idóneos que se adecuen a las necesidades y estrategia de la empresa.

Descriptores de Puestos

Recomienda contar con el Manual de Descripción de Puestos ya que contribuye al orden interno y es un respaldo legal en las contrataciones a la hora de incumplimiento de funciones es la herramienta idónea.

Outsourcing

  • Agilizar procesos de negocios dentro de la organización.
  • Optimizar procesos, utilizando terceras personas.
  • Reducir Costos

Pruebas

  • Técnicas
  • Psicométricas
  • Integridad
  • Poligrafo
  • VSA

Estudio Socio-económico

  • Información Personal
  • Información Laboral
  • Información Familiar
  • Información Socio-Económica (menaje general)
  • Condiciones de Salud
  • Condiciones de Trabajo
  • Fotografías (únicamente garaje y/o 1 interior de la vivienda)
  • Huellas dactilares
  • 1 Referencia Laboral en lugar de la vecindad (por seguridad los vecinos no abren puertas ni dan información de su vecino).

Elaboración de Manuales

  • Políticas Internas
  • Reglamento Interior de Trabajo
  • Manual de Inducción
  • Manual de Reclutamiento y Selección
  • Manual de Procesos Internos