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Reclutamiento y Selección de Talentos
Brindar talentos competentes para la ejecución y puesta en marcha de candidatos idóneos que se adecuen a las necesidades y estrategia de la empresa.
Descriptores de Puestos
Recomienda contar con el Manual de Descripción de Puestos ya que contribuye al orden interno y es un respaldo legal en las contrataciones a la hora de incumplimiento de funciones es la herramienta idónea.
Outsourcing
- Agilizar procesos de negocios dentro de la organización.
- Optimizar procesos, utilizando terceras personas.
- Reducir Costos
Pruebas
- Técnicas
- Psicométricas
- Integridad
- Poligrafo
- VSA
Estudio Socio-económico
- Información Personal
- Información Laboral
- Información Familiar
- Información Socio-Económica (menaje general)
- Condiciones de Salud
- Condiciones de Trabajo
- Fotografías (únicamente garaje y/o 1 interior de la vivienda)
- Huellas dactilares
- 1 Referencia Laboral en lugar de la vecindad (por seguridad los vecinos no abren puertas ni dan información de su vecino).
Elaboración de Manuales
- Políticas Internas
- Reglamento Interior de Trabajo
- Manual de Inducción
- Manual de Reclutamiento y Selección
- Manual de Procesos Internos